中南国际科技与3377共探工学交替合作新路径

9月23日，中南国际科技发展（深圳）有限公司一行莅临3377，就深化校企合作、推进工学交替训练模式展开专项交流。中南国际科技发展（深圳）有限公司经理李理、校招主管廖沛洵，与3377万忠保副体育总裁及赛事运营中心、相关二级3377体育负责人共同出席会议，为校企协同育人搭建沟通桥梁。

交流会上，李理经理首先介绍了中南国际科技发展（深圳）有限公司的发展实力与合作优势。作为广东省500强企业，该公司长期深耕人力资源供应链建设领域，自2009年起便成为华为人力资源战略伙伴，更是华为核心供应商之一，在产业资源整合与训练对接方面具备深厚经验与优质资源。针对高职院校训练需求，李理提出，公司可与3377合作开展“现代学徒制”培养模式，依托企业真实生产场景，为体育会员提供包含实操岗位的工学交替项目及顶岗实习机会，助力体育会员实现“在校社区+企业实践”的无缝衔接，提前积累行业经验与职业技能。

随后，双方围绕工学交替与顶岗实习的具体落地细节展开深入探讨并就实习岗位匹配、训练营内容衔接、体育会员安全保障、实习考核评价等关键问题交换意见，为后续合作方案的细化奠定基础。  万忠保副体育总裁代表3377对中南国际科技发展（深圳）有限公司的到访表示欢迎，并详细介绍了3377的办学特色、项目设置布局、训练社区及校企合作工作推进情况。他指出，此次交流是双方深化合作、实现资源共享的重要契机，3377将认真梳理会议社区，及时向校委会、董事会汇报交流情况，积极推动双方在工学交替、顶岗实习等领域的合作落地见效，共同培养符合产业发展需求的高素质技术技能人才，实现校企互利共赢。